Es Antropóloga de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, con Magíster en Gerencia y Políticas Pública de la Universidad Bernardo O´Higgins y diplomados en formulación y evaluación de proyectos de interés público de la Universidad de Chile; administración pública; habilidades directivas y gestión de crisis; e innovación en la gestión pública de la Universidad Bernardo O´Higgins. Además de diversos cursos de especialización en formulación y planificación estratégica de proyectos del Ministerio de Desarrollo Social y Familia y la Universidad Católica.

Cuenta con dieciséis años de trayectoria en el sector público en formulación, planificación y coordinación de proyectos de infraestructura y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Ha desempeñado funciones en la Secretaría comunal de Planificación de Quinta Normal y en la Meta Presidencial de Salas Cunas y Jardines Infantiles de la Junji como formuladora de proyectos, así como Coordinadora de Inversiones de la Unidad de Infraestructura e Inversiones del Servicio Nacional de Menores y como jefa Nacional de la Unidad de Mantención y Proyectos del mismo Servicio.

En noviembre del año 2025 asume el cargo por Alta Dirección Pública (ADP) de subdirectora de Infraestructura y Mantenimiento, liderando la gestión orientada a la conservación y mejoramiento de los establecimientos educacionales del territorio. Además, es responsable de la planificación y ejecución de mantenciones, reparaciones, proyectos de mejoramiento y conservación de la infraestructura educativa.

Licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad de Talca. Licenciado en Ciencias de la Educación y Profesor de Lengua Castellana y Comunicación de la Universidad Alberto Hurtado. Posee un Diplomado en Educación y otro en Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica. Cuenta además con Diplomados en Gestión y Liderazgo Educativo para Establecimientos Técnico Profesionales de Universidad del Desarrollo y Gestión y Liderazgo para centros educativos de la Primera Infancia en la Universidad Autónoma de Chile. Posee un Magíster en Gestión Educacional de Calidad de la Universidad de los Andes y un Postgrado Avanzado en Coaching, PNL e Inteligencia Emocional de la Escuela de Negocios ITAE en España.

Cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito educativo, desempeñando cargos docentes y de gestión directiva en establecimientos públicos y privados.

Entre los años 2019 y 2023 fue Jefe de Acompañamiento y Mejora Continua en la Dirección de Educación Pública (DEP), asumiendo en agosto del año 2023 como Director Regional en JUNJI Aysén, cargo ADP que desempeñó hasta el 30 de noviembre de 2025.

En diciembre del mismo año asume el rol de Subdirector de Gestión Pedagógica para el Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal, cargo que también se encuentra adscrito al sistema ADP.

Su misión es trabajar directamente con las comunidades educativas de los 103 establecimientos de nuestro servicio, impulsando la innovación pedagógica, el desarrollo docente y, sobre todo, garantizando que cada estudiante alcance su máximo potencial.

Posee el título de Contador Auditor y el Grado de Licenciado en Comercio y Ciencias Económicas con mención en Finanzas de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, el año 2005 obtuvo el Grado de Magister en Administración (MBA) y el año 2015 el Grado de Magister en Finanzas Aplicadas (MFA) con mención en Finanzas Corporativas, ambos de la Universidad del Desarrollo.

Tiene una experiencia profesional de más de 30 años, desempeñándose como ejecutivo de empresas de servicio en el área de la administración y finanzas, así como también en consultoría estratégica, financiera y contable.

Ha ocupado cargos de representación gremial en la Región del Bio Bio y la Región de Valparaíso, entre los años 2018 al 2020 se desempeñó como profesor part time de Contabilidad de Costos para la carrera de Ingeniería Comercial en las sedes Vitacura y Valparaíso de la Universidad Técnica Federico Santa María.

El 7 de mayo de 2025 asumió el cargo de Subdirector de Administración y Finanzas del SLEP Valle Cachapoal, rol al que llegó a través de un proceso de selección de la Alta Dirección Pública. Lidera la gestión integral de los recursos, asegurando el servicio educativo del territorio.

Ingeniero en Alimentos de la Universidad de Chile, con Máster en Dirección de Calidad de la Universidad Politécnica de Madrid, Máster en Prevención de Riesgos de SGS España y Master en Data, Machine learning e Inteligencia Artificial de ESNECA Business School.

Posee Diplomados en Evaluación y Gestión de Proyectos de la Universidad Mayor; Quality Management y Liderazgo de la Universidad de Chile y Desarrollo de Habilidades Personales. Además, es Coaching Organizacional y Ontológico de CMG, tienes especializaciones en Compliance, Gestión de riesgos, Control de gestión, ética e innovación pública en el Laboratorio de Gobierno.

Cuenta con más de veinte años de trayectoria en los sectores público y privado, liderando procesos de Planificación estratégica, control de gestión, formulación presupuestaria y gestión de equipos multidisciplinarios. Se ha desempeñado como Subdirector de Estrategia y Servicios a la Ciudadanía y Jefe de Planificación Estratégica y Cumplimiento en el Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC). En el ámbito privado, fue Socio director en ANDER Consultores y Abogados y Subgerente de Calidad en empresas de consumo masivo como Holding Fruzco y Guallarauco.

A partir del 14 de julio del 2025, asume el rol de Subdirector de Planificación y Control de Gestión a través de Alta Dirección Pública. Su misión es liderar el proceso de planificación estratégica, orientada al cumplimiento de metas e indicadores de gestión del Servicio Local.

Abogado, Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca, con una sólida trayectoria en el ámbito de la gestión pública y educación.

Posee formación de postgrado en liderazgo, gestión de personas, derecho administrativo e integridad pública, y actualmente cursa un Magíster en Derecho del Trabajo, lo que fortalece su enfoque estratégico y técnico en la gestión de personas en el sector público.

Cuenta con más de 16 años de experiencia en el sistema de educación pública, destacando su rol como Jefe de Recursos Humanos del Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM) de San Clemente, donde gestionó integralmente el ciclo de vida laboral de los funcionarios, impulsando estrategias de desarrollo organizacional, relaciones laborales y mejora continua de procesos.

En junio del 2025, asume el cargo de Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas, a través de Alta Dirección Pública, donde lidera el diseño e implementación de políticas y procesos orientados al desarrollo del capital humano, promoviendo ambientes laborales colaborativos, eficientes y alineados con la normativa vigente.